Если в штате компании нет IT-специалистов, способных решить задачи, связанные с разработкой, аналитикой или тестированием IT-сферы, она может воспользоваться услугой IT-аутстаффинга, то есть привлечь сторонних специалистов во временное пользование. Это выгоднее, чем содержать собственный штат.
Что такое IT-аутстаффинг
Курс на цифровизацию бизнеса привел к резкому спросу на ИТ-специалистов. Организации вынуждены искать варианты решения проблемы с дефицитом кадром. Один из способов — аустаффинг. Услуга востребована в сферах, испытывающих высокую потребность в разработчиках, тестировщиках, аналитиках.
Причины обращения к IT-аутстаффингу:
- болезнь или отпуск штатного сотрудника;
- масштабирование бизнеса, нехватка ресурсов для ИТ-инфраструктуры;
- концентрация персонала на основном проекте, необходимость передать второстепенные задачи сторонней организации;
- недостаточная компетенция штатного персонала;
- анализ новой для компании области.
Суть услуги заключается в том, что работодателем выступает компания-аутстаффер, именно с ней организация оформляет договор. Сотрудники будут выполнять работу для клиента, числясь в штате компании-провайдера. Компания-аутстаффер занимается вопросами, связанными с подбором персонала, выплатой заработной платы, отчётностью в государственные органы. Сотрудничество регулируется законодательством. Предоставлять услуги ИТ-аутстаффинга могут компании, прошедшие аккредитацию. Обязательно оформляется официальный договор, кадровый и бухгалтерский учёт ведутся с учётом требований российского законодательства.
Преимущества IT-аутстаффинга
IT-аутстаффинг помогает организациям на старте, когда необходима экспертиза для запуска нового продукта. Крупный и средний бизнес получает дополнительные персонал и компетенции, быстрее решает собственные задачи.
Плюсы ИТ-аутстаффинга:
- Гибкость в управлении персоналом. Нет ситуаций, когда сотрудники простаивают из-за низкой загрузки. Если появились новые задачи, команду можно оперативно расширить, привлекая сторонних специалистов.
- Клиент застрахован от внезапного ухода сотрудника. Он связан трудовым договором, в случае форс-мажора компания-провайдер предоставит замену.
- Нет проблем с привлечением узкоспециализированных кадров. Компания-аутстаффер имеет в штате специалистов экспертного уровня, специализирующихся в различных ИТ-сферах. Поиск такого специалиста на рынке труда может занять несколько месяцев, аутстафф позволит решить проблему за считанные дни.
- Решением трудовых споров с персоналом занимается компания-провайдер.
- Отсутствуют контакты с контролирующими органами, всю ответственность за предоставленный персонал несёт посредник. Он отвечает за своевременную выплату зарплаты, налоговые отчисления, отчётность.
Совершенствование бизнес-модели организации приводит к повышению инвестиционной привлекательности в глазах бизнес-партнёров.
Как IT-аутстаффинг помогает сократить расходы:
- Снижаются затраты, связанные с поиском и наймом персонала. С бухгалтерии и кадровой службы снимается существенная часть функций.
- Нет необходимости выплачивать премии и бонусы, заниматься организацией обучения и повышения квалификации.
- Оптимизируются расходы на инфраструктуру, программным обеспечением и оборудованием занимается компания провайдер.
- Увеличение расходов в бухгалтерском балансе приводит к снижению налогов на прибыль. Сокращение пассивов делает бизнес более привлекательным для кредиторов и инвесторов.
- Привлечение сторонних специалистов позволяет увеличить гибкость и оперативность принятия решений, быстро адаптироваться к изменениям на рынке и потребностям бизнеса.
- Организация получает доступ к высоким технологиям, возможность пользоваться услугами профессиональной команды. Расходы на аутстаффинг меньше, чем содержание собственного штата.
Минусы ИТ-аутстаффинга возникают при сотрудничестве с недобросовестным подрядчиком. Важно заключать договор с компаниями, давно работающими на рынке, дорожащими репутацией. Чтобы в полной мере оценить преимущества услуги, разберитесь в собственных ИТ-процессах и задачах, определите нишу, которую должны заполнить привлечённые сотрудники. Убедитесь, что в компании работают специалисты нужного профиля и компетенции, гарантируется безопасность корпоративной информации. Все условия сотрудничества чётко изложите в договоре.
Компания SkyDynamics предлагает экспертное IT-обслуживание по доступным ценам организациям Москвы. Занимаемся ИТ-аутсорсингом и ИТ-аутстаффингом, предоставляем в аренду виртуальные серверы, обеспечиваем информационную безопасность, импортозамещение в IT и многое другое. Сотрудничество с нами — это выгодно, надёжно, безопасно. Оставьте заявку на сайте, через 20 минут предложим подробное коммерческое предложение для вашего случая.
